北京   某連鎖咖啡   運營經(jīng)理    我要應(yīng)聘
發(fā)表時間：2011-12-20
有效期：30天

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標；
2、規(guī)范門店各項管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量標準貫徹執(zhí)行；
3、執(zhí)行并追蹤營運系統(tǒng)的執(zhí)行及對員工的培訓(xùn)并評估執(zhí)行的結(jié)果；
4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；
5、輔導(dǎo)店長分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂門店的短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行；
6、負責(zé)新店籌備，確保新店能順利開業(yè)和營運順暢；
7、合理處理各類突發(fā)事件，收集、整理、解決店面問題的反饋；
8、完成上級交待的其他工作。

任職資格：
1、熟悉咖啡業(yè)經(jīng)營，有2年以上運營經(jīng)理經(jīng)驗；
2、有良好的職業(yè)道德，具有較強的溝通能力和商業(yè)協(xié)調(diào)管理能力；
3、能在壓力環(huán)境下工作。

年薪：10－15萬/RMB

企業(yè)簡介：主營咖啡、特色冰飲、中西餐點，小規(guī)模連鎖，目前有4家店。