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獵頭職位

  • 30 2012-01
    北京 某連鎖火鍋 運營區(qū)經(jīng)理

    北京 某連鎖火鍋 運營區(qū)經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-1-30 有效期: 30 天 工作職責: 1 、負責所管轄餐廳營運指標的達成,分析餐廳營業(yè)狀況的機會點,輔導店長進行有效地行銷計劃: 2 、負責所管轄餐廳人員的發(fā)展,對管理人員進行績......

  • 30 2012-01
    北京 某連鎖西餐 運營訓練總監(jiān)

    北京 某連鎖西餐 運營訓練總監(jiān) 發(fā)表時間: 2012-1-30 有效期: 30 天 崗責: 1 、依據(jù)企業(yè)的營運計劃和其他目標,結(jié)合公司各店基層的營運訓練需求,得出企業(yè)年度整體訓練需求,會同計劃部門牽頭制定年度訓練計劃,并明確訓練......

  • 29 2012-01
    北京 某連鎖中餐 菜品研發(fā)經(jīng)理

    北京 某連鎖中餐 菜品研發(fā)經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-1-29 有效期: 30 天 崗位職責: 1 、負責公司菜品的研發(fā)、創(chuàng)新工作; 2 、負責制定研發(fā)中心管理手冊及菜品標準操作流程; 3 、根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標,開發(fā)新的菜品; 4 、精通粵......

  • 29 2012-01
    北京 某連鎖中餐 行政經(jīng)理

    北京 某連鎖中餐 行政經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-1-29 有效期: 30 天 職責: 1 、協(xié)助總監(jiān)完善行政管理體系,并不斷優(yōu)化; 2 、負責公司的證照及印章管理; 3 、負責公司對外公共事務(wù)的處理及新店證照辦理; 4 、負責公司總部日常......

  • 20 2012-01
    河北某公司聘執(zhí)行總經(jīng)理 年薪10-18萬

    河北某公司聘執(zhí)行總經(jīng)理 年薪 10 - 18 萬 職位目的: 1 、執(zhí)行公司總體戰(zhàn)略,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 2 、領(lǐng)導企業(yè)建立健全良好的溝通渠道; 3 、負責企業(yè)各業(yè)態(tài)的綜合管理,建設(shè)高效的組織團隊; 4 、負責全面服務(wù)運......

  • 29 2011-12
    北京 某餐飲集團 供應(yīng)鏈負責人

    北京 某餐飲集團 供應(yīng)鏈負責人 發(fā)表時間: 2011-12-29 有效期: 30 天 工作職責: 1 、負責供應(yīng)鏈管理,集采購、倉儲、加工、配送、物流; 2 、負責團隊的建設(shè)及管理、完善工作管理制度及流程; 3 、負責供應(yīng)商開發(fā)及優(yōu)化,負......

  • 29 2011-12
    北京 某連鎖快餐 培訓經(jīng)理

    北京 某連鎖快餐 培訓經(jīng)理 發(fā)表時間: 2011-12-29 有效期: 30 天 崗位職責: 1 、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,編寫運營中的培訓相關(guān)制度及流程,制定年度和月度培訓計劃,并落地計劃; 2 、根據(jù)公司運營的實際情況,優(yōu)化并編寫適合企......

  • 21 2011-12
    北京 某連鎖火鍋 副總經(jīng)理

    北京 某連鎖火鍋 副總經(jīng)理 發(fā)表時間: 2011-12-21 有效期: 30 天 崗位職責: 1 、協(xié)助總經(jīng)理組織分析公司的經(jīng)營環(huán)境,制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 2 、提出年度經(jīng)營目標,組織相關(guān)部門編制并執(zhí)行詳細的年度經(jīng)營計劃和財......

  • 21 2011-12
    北京 某連鎖火鍋 人力資源總監(jiān)

    北京 某連鎖火鍋 人力資源總監(jiān) 發(fā)表時間: 2011-12-21 有效期: 30 天 工作職責: 1 、明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 2 、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中......

  • 20 2011-12
    北京 某連鎖咖啡 運營經(jīng)理

    北京 某連鎖咖啡運營經(jīng)理 我要應(yīng)聘 發(fā)表時間:2011-12-20 有效期:30天 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標; 2、規(guī)范門店各項管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量標準貫徹執(zhí)行; 3、執(zhí)行并追蹤營運系統(tǒng)的......

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